0
سبد خرید
0
نیروی انسانی یک موتور محرکه برای هر سازمانی محسوب می‌شود و مدیریت درست و موثر آن می‌تواند یکی از مهمترین عوامل موفقیت سازمان به شمار آید. بسیاری از داوطلبان شرکت در کنکور کارشناسی ارشد علاقمند به ادامه تحصیل در رشته مدیریت منابع انسانی هستند. در حقیقت هدف از ارائه این رشته مهم در دانشگاه، تربیت افرادی متخصص است که بتوانند عملکردی عالی در جذب و استخدام افراد، طراحی نظام حقوق، آموزش و… داشته باشند.
یک مدیر منابع انسانی همواره در تلاش است که عملکرد مناسبی در حین همکاری با نیروهای انسانی داشته باشد و بتواند برای سازمان‌ها به عنوان کارشناس، مدیر آموزش، مدیر امور جذب و… مفید واقع شود. داوطلبان کارشناسی ارشد برای ورود به دانشگاه و ادامه تحصیل در رشته مدیریت منابع انسانی باید در کنکور ارشد شرکت کنند. اما دروس کنکور کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی چه هستند و داوطلب برای قبولی در این رشته باید چه دروسی را مطالعه کند؟ مرکز آموزشی نوگام در ادامه توضیحاتی در مورد سرفصل‌های کنکور ارشد مدیریت منابع انسانی، ضرایب دروس و گرایش‌های این رشته را به شما متقاضیان گرامی ارائه خواهد داد.
رشته مدیریت منابع انسانی در مقطع کارشناسی ارشد، دارای گرایش‌های مدیریت منابع انسانی اسلامی، مدیریت عملکرد و بهره‌وری منابع انسانی، مدیریت استراتژیک منابع انسانی، سرمایه‌های انسانی دفاعی و مدیریت منابع انسانی بین‌الملل است. البته شما داوطلبان گرامی باید این موضوع را در نظر بگیرید که تمامی دانشگاه‌ها، همه گرایش‌های این رشته را ارائه نمی‌دهند. به عنوان مثال اگر دفترچه راهنمای ثبت نام آزمون ورودی کارشناسی ارشد سال 1403 را مشاهد کنید، متوجه می‌شوید که پذیرش دانشجو در گرایش سرمایه‌های انسانی دفاعی فقط توسط دانشگاه افسری امام علی (ع) با شرایطی خاص صورت می‌گیرد.
پیشنهاد مطالعه: آشنایی کامل با دروس کنکور ارشد رشته مدیریت بازرگانی
دروس کنکور کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی به دروس رشته مدیریت دولتی و رشته مدیریت بازرگانی نزدیک است. این موضوع می‌تواند مزیتی برای متقاضیان باشد تا شانس رقابت در 3 رشته مختلف را تجربه کنند. اما درس‌های کنکور ارشد مدیریت منابع انسانی چه هستند؟ زبان عمومی و تخصصی (انگلیسی)، اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام، ریاضی و آمار، تئوری‌های مدیریت، اقتصاد خرد و کلان، مدیریت منابع انسانی و بازاریابی دروس آزمون کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی محسوب می‌شوند. ضریب هر کدام از دروس زبان عمومی و تخصصی (انگلیسی)، تئوری‌های مدیریت و مدیریت منابع انسانی 3 است. سایر دروس نیز ضریب 2 دارند.
برخی از داوطلبان تصمیم به مطالعه خودخوان بعضی از دروس می‌گیرند اما آنچه مشخص است، بازدهی پایین آنها در مطالعه خود خوان دروسی مانند ریاضی یا زبان است. بنابراین همواره به داوطلبان توصیه می‌شود که در کلاس‌های کنکور شرکت کنند. مرکز آموزشی نوگام به منظور یادگیری دروس و تسلط داوطلب بر آنها و همچنین ارتقای مهارت‌های تست‌زنی متقاضی، دوره‌های بسیار مفیدی را ارائه می‌دهد.
در روند مطالعاتی درست، داوطلب ابتدا باید به خوبی درسنامه را بیاموزد و روی آن مسلط شود و سپس با تمرین و تکرار زیاد آنچه آموخته است را مرور کند تا مطالب در ذهنش تثبیت شود. در مرحله نهایی این روند مطالعاتی داوطلب به تست‌زنی می‌پردازد و مهارت‌های تست‌زنی مانند سرعت عمل خود را بالا می‌برد. کلاس درس و تست نوگام برای یادگیری درسنامه برگزار می‌شود و کلاس نکته و تست به منظور ارتقای مهارت‌های تست‌زنی متقاضی ارائه می‌شود.
یکی از درس‌های کنکور ارشد مدیریت منابع انسانی، زبان انگلیسی عمومی و تخصصی است که ضریب 3 دارد. داوطلب باید برای تست‌زنی این درس از آمادگی کافی برخوردار باشد. اگر شما داوطلبان گرامی قصد موفقیت درکنکور ارشد مدیریت منابع انسانی را دارید، می‌توانید در کلاس درس و تست زبان عمومی و تخصصی ارشد نوگام شرکت کنید. در این دوره بخش‌های مختلف این درس با داوطلب کار خواهد شد و داوطلب درسنامه را به صورت کامل می‌آموزد.
یکی از ویژگی‌های کلاس‌های درس و تست نوگام مشاهده فیلم کلاس‌ها به تعداد دفعات نامحدود است. کلاس نکته و تست درس زبان عمومی و تخصصی (انگلیسی) نیز به منظور ارتقای مهارت‌های تست‌زنی متقاضی برگزار می‌شود.
یکی دیگر از دروس آزمون کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی، اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام است. این درس دارای سرفصل‌هایی مانند فرایند شکل‌گیری مدیریت اسلامی و رویکردهای آن، مفهوم‌شناسی سازمان و مدیریت از دیدگاه اسلام، تصمیم‌گیری و سیاست‌گذاری در مدیریت اسلامی و… می‌باشد.
دوره درس و تست مدیریت در اسلام در مجموعه نوگام به منظور یادگیری کامل درسنامه ارائه می‌شود. داوطلبان در این دوره درسنامه را به صورت کامل می‌آموزند. یکی از ویژگی‌های دوره درس و تست نوگام ارائه برنامه تمرینی و مشاوره پیرامون چگونگی انجام این برنامه تمرینی به متقاضیان است. اگر داوطلبی قصد ارتقای مهارت‌های تست‌زنی خود را داشته باشد، می‌تواند در کلاس نکته و تست مدیریت در اسلام شرکت نماید.
در مجموعه نوگام کلاس‌های ریاضی و آمار به صورت جداگانه برگزار می‌شود. در کلاس درس و تست ریاضی ارشد مدیریت نوگام و دوره درس و تست آمار مدیریت، داوطلب به صورت کامل درسنامه را می‌آموزد.
داوطلب در کلاس آمار مدیریت با سرفصل‌هایی مانند پارامترهای مرکزی، پراکندگی، انواع نمودار و کاربرد آنها و توزیع فراوانی، نظریه احتمال، مفاهیم متغیر تصادفی، عملیات برروی شاخص‌های مرکزی و پراکندگی و… مواجه می‌شود. جالب است بدانید که کلاس نکته و تست آمار و نکته و تست ریاضی نیز جهت ارتقای مهارت‌های تست‌زنی داوطلب برگزار می‌شود.
همان‌طور که پیشتر نیز ذکر شد، این درس در کنکور ارشد مدیریت منابع انسانی دارای ضریب 3 است. سرفصل‌های این درس شامل ساختار و عناصر آن، عناصر مشترک سازمانی، درک عناصر و مفاهیم مهم در سازمان و مدیریت، متغیر اقتضایی تکنولوژی، متغیر اقتضایی محیط و مدیریت محیط، فرهنگ سازمانی و… است.
دوره درس و تست تئوری‌های سازمان و مدیریت نوگام به منظور یادگیری و تسلط بر درسنامه برگزار می‌شود. یکی از ویژگی‌های دوره درس و تست نوگام ارائه جزوه تایپ شده به داوطلب است. مجموعه نوگام در تکمیل این دوره، کلاس نکته و تست تئوری‌های مدیریت را ارائه می‌دهد. در این کلاس تست‌های دشوارتری مورد بررسی قرار می‌گیرد و مهارت‌های تست‌زنی متقاضی افزایش پیدا می‌کند.
پیشنهاد مطالعه: معرفی جامع دروس کنکور ارشد مدیریت مالی
اقتصاد خرد و کلان نام یکی دیگر از دروس کنکور کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی است. اقتصاد خرد و اقتصاد کلان دو شاخه جداگانه و متفاوت به نظر می‌رسند اما در حقیقت این دو، مکمل یکدیگر هستند. در واقع اقتصاد خرد به بررسی تصمیم‌گیری افراد حقیقی و کسب و کارها می‌پردازد و اقتصاد کلان تعاملات بین‌المللی و سیاست‌گذاری‌های یک کشور، رفتار دولت‌ها و تاثیر سیاست‌گذاری‌های آنان در اقتصاد را مورد بررسی قرار می‌دهد.
مجموعه نوگام دوره درس و تست اقتصاد خرد و کلان را برگزار می‌کند. در این کلاس برای هر یک از قسمت‌های این درس، تست‌های منتخب هم مورد بررسی و حل قرار می‌گیرند. کلاس نکته و تست اقتصاد خرد و کلان نیز در نوگام برگزار می‌شود. این دو کلاس در واقع مکمل یکدیگر هستند.
دوره درس و تست مدیریت منابع انسانی در نوگام برگزار می‌شود. درس مدیریت منابع انسانی که در این کنکور ضریب 3 دارد، به بررسی تعریف مدیریت منابع انسانی، بررسی اهمیت آن، نقش مدیریت منابع انسانی در سازمان، وظایف مدیریت منابع انسانی، تجزیه و تحلیل شغل و طراحی شغل و… می‌پردازد.
هدف از برگزاری کلاس درس و تست نوگام یادگیری و تسلط روی درسنامه است. برنامه تمرینی و مشاوره پیرامون چگونگی انجام این برنامه تمرینی نیز در این دوره به دانشجویان ارائه می‌شود. کلاس نکته و تست این درس نیز در مجموعه نوگام برگزار می‌شود. هدف از ارائه این کلاس ارتقای مهارت تست‌زنی و سرعت عمل داوطلب است.
یکی از درس‌های کنکور ارشد مدیریت منابع انسانی، بازاریابی است. در این درس به انواع بازار و محیط‌های بازاریابی، ضرورت شناخت مفاهیم بازاریابی، تقسیم بازار با توجه به تعیین بازار هدف، برنامه‌ریزی صحیح و سازماندهی شده در بازاریابی عمومی و… پرداخته می‌شود.
دوره درس و تست مدیریت بازاریابی نوگام به منظور یادگیری درسنامه و تسلط روی آن برگزار می‌شود. در این کلاس به داوطلب جزوه‌ای تایپ شده ارائه می‌شود و او می‌تواند به تعداد دفعات نامحدود فیلم کلاس‌ها را تماشا کند. دوره نکته و تست نوگام برای این درس برگزار می‌شود و متقاضی در این کلاس می‌آموزد که چگونه در مدت زمانی کوتاه به تست‌های کنکور پاسخ درست دهد.
در این مقاله از مرکز آموزشی نوگام مروری بر سرفصل‌های کنکور ارشد مدیریت منابع انسانی داشتیم. حالا شما دوستان گرامی می‌دانید که برای کنکور ارشد مدیریت منابع انسانی باید به مطالعه زبان عمومی و تخصصی (انگلیسی)، اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام، ریاضی و آمار، تئوری‌های مدیریت، اقتصاد خرد و کلان، مدیریت منابع انسانی و بازاریابی بپردازید. شما چه منابعی را برای مطالعه این دروس در نظر گرفته‌اید؟
مجموعه نوگام برای یادگیری درسنامه تمامی این دروس چاره‌ای اندیشیده است و پکیج کامل درس و تست ارشد مدیریت منابع انسانی را به داوطلبان گرامی ارائه می‌دهد. شرکت در این دوره‌های کاربردی برای مطالعه دروس آزمون کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی کافی هستند و شما داوطلبان گرامی با شرکت در این کلاس‌ها نیاز به منابع مطالعاتی دیگری نخواهید داشت. کارشناسان مجموعه نوگام همواره پاسخ‌گوی سوالات شما دوستان گرامی هستند و شما می‌توانید با آنها مشاوره رایگان داشته باشید.
نظرات